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员工挪用货款犯了什么罪_职务侵占罪?不够职务侵占罪够侵占罪吗?

2020年09月24日 2点热度 0人点赞 0条评论

不够职务侵占罪够侵占罪吗?职务侵占罪?员工挪用货款犯了什么罪_员工携带货款逃跑怎么办?

员工挪用货款犯了什么罪?

员工挪用货款犯了什么罪

员工挪用万元货款,已构成职务侵占罪。员工挪用万元货款逃跑,第一先可以报警处理,第二搜集证据后委托律师起诉对方要求还款。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

职务侵占罪有如下特点:

1、行为方式是侵占,即行为人利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法法占有本单位财物。

2、职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权,对象是公司、企业或者其他单位的财物,既包货币形态的资金和有价证券等,也包括实物形态的公司财产,如物资、设备等。

3、职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权,而并非暂时使用。

4、职务侵占罪只有侵占本单位财物数额较大的,才能构成。

职务侵占罪的处罚:

犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

以上就是王海英律师网小编对该问题的回答,其他问题欢迎来王海英律师网咨询。

员工挪用货款犯了什么罪——职务侵占罪?

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了\"5000-20000元\"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑.

对于职务侵占具体数额的量刑问题,上海法院规定的较为详细.根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。

员工挪用货款犯了什么罪——不够职务侵占罪够侵占罪吗?

不够职务侵占罪够侵占罪吗

职务侵占罪和侵占罪是两个不同的罪名,在不构成职务侵占罪的情况下,是不会构成侵占罪的。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪与侵占罪的区别

1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。

3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。

4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。

5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

职务侵占罪起诉书范本

湛江市霞山区人民检察院

起诉书

霞检诉刑诉〔2017〕72号

被告人吴某某,男,湖南省湘阴县人,1983年**月**日出生,身份证号码:4408031983********,汉族,大学专科文化,户籍及住址:湛江市霞山区**路**号**幢**房,群众,原系湛江某某贸易有限公司业务员。因涉嫌职务侵占罪于2016年8月31日被刑事拘留,同年10月1日被执行逮捕。无前科。

本案由湛江市公安局霞山分局侦查终结,以被告人吴某某涉嫌职务侵占罪于2016年11月29日移送本院审查起诉。本院受理后,已告知被告人有权委托辩护人,依法讯问了被告人,审查了全部案件材料。期间,退回公安机关补充侦查一次,延长审查起诉期限十五日二次。

经依法审查查明:

被告人吴某某为湛江某某贸易有限公司业务员。2015年8月至2016年8月期间,吴某某利用职务便利,虚构春天***药房等单位的出货订单,私自将湛江某某贸易有限公司的货物运出去倒卖。经核实,吴某某侵占湛江某某贸易有限公司的货款共计758474元人民币并全部挥霍,至今无法归还款项。

认定上述事实的证据如下:

书证报案材料、扣押物品清单、人口信息资料及到案经过等。

报案材料;

证人张某某等3人的证言;

被告人吴某某的供述与辩解;

照片辨认笔录;

现场勘查笔录、现场图及现场照片;

公安机关出具的说明。

本院认为,被告人吴某某无视国家法律,利用职务便利,将其所在的公司财物非法占为己有,数额较大,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,犯罪事实清楚,证据确实、充分,应当以职务侵占罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条的规定,提起公诉,请依法判处。

此致

湛江市霞山区人民法院

检察员:谭*文

2017年3月14日

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员工挪用货款犯了什么罪——员工携带货款逃跑怎么办?

法律咨询:

我公司有一个员工,因与老板在劳资方面有争执,卷货款1万元跑了,现在联系不上人,相应的证据都有,现在我们应该如何通过法律途径解决?大概报警流程要多久?只有身份证复印件能找到他吗?我现在找到了他的联系方式,我在劝他,如果她不归还我报警,她会留下案底对么?

王海英律师网律师解答:

报警吧。要多久不好说,要看公安机关什么时候找到人。你报警的时候可以同时提供给派出所。会的,如果有其他的问题,可以协商,协商不成走法律程序。辞职的话,没有签订劳动合同的可以要求双倍工资,经济补偿金等。

相关法律知识:

职务侵占罪相关法条

《刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

《公司法》

第一百一十四条董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

《合伙企业法》

第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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